① 소방기관의 장은 비상사태에 대처하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는소속소방공무원을 긴급히 소집(이하 "비상소집"이라 한다)하여 일정한 장소에 대기또는 특수한 근무(이하 "비상근무"라 한다)를 하게 할 수 있다.
② 비상소집과 비상근무의 종별·절차 및 근무수칙등에 관하여 필요한 사항은내무부장관이 정한다.
제4조(격일근무)
소방기관의 장은 화재·경계 및 진압업무를 효과적으로 수행하기 위하여 필요한때에는 소속소방공무원에 대하여 격일근무제를 실시할 수 있으며, 24시간 근무한자에 대하여는 그 다음의 정상근무일을 휴무하게 할 수 있다. 다만, 비상근무를 할경우에는 그러하지 아니하다.
제5조(화재현장 근무자의 복무)
화재현장에서 소화활동등에 종사하는 소방공무원은 화재현장지휘관의 정당한 명령을이유없이 거부하거나 현장지휘관의 승인없이 화재현장을 이탈하거나 진화작업을태만히 하는등 직무유기를 하여서는 아니된다.
제6조(포상휴가)
소방기관의 장은 근무성적이 탁월하거나 다른 소방공무원의 모범이 될 공적이 있는소방공무원에 대하여 1회 10일이내의 포상휴가를 허가할 수 있다. 이 경우의포상휴가 기간은 연가에 산입하지 아니한다.
