|
제1조(目的)
이 法은 憲法의 男女平等理念을 具現하기 위한 國家와 地方自治團體의 責務등에 관한기본적인 사항을 規定함으로써 政治·經濟·社會·文化의 모든 領域에 있어서男女平等을 촉진하고 女性의 발전을 도호함을 目的으로 한다.
|
|
제2조(基本理念)
이 法은 개인의 尊嚴을 기초로 하여 男女平等의 촉진, 母性의 보호, 性差別的 意識의解消 및 女性의 能力開發을 통하여 건강한 家庭의 具現과 國家 및 社會의 발전에男女가 공동으로 참여하고 責任을 分擔할 수 있도록 함을 그 基本理念으로 한다.
|
|
제3조(定義)
이 法에서 사용하는 用語의 定義는 다음과 같다.
1. "女性政策"이라 함은 男女平等의 촉진, 女性의 社會參與擴大 및 福祉增進에 관한大統領令이 정하는 정책을 말한다.
2. "女性團體"라 함은 男女平等의 촉진, 女性의 社會參與擴大 및 福祉增進을 주된目的으로 設立된 法人 또는 大統領令이 정하는 團體를 말한다.
3. "女性關聯施設"이라 함은 男女平等의 촉진, 女性의 社會參與擴大 및 福祉增進을위한 大統領令이 정하는 施設을 말한다.
|
|
제4조(國民의 責務)
모든 國民은 男女平等의 촉진과 女性의 발전의 중요성을 認識하고 그 實現을 위하여노력하여야 한다.
|
|
제5조(國家 및 地方自治團體의 責務)
國家 및 地方自治團體는 男女平等의 촉진, 女性의 社會參與擴大 및 福祉增進을위하여 필요한 法的·制度的 장치의 마련과 이에 필요한 財源을 調達할 責務를 진다.
|
|
제6조(暫定的 優待措置)
國家 및 地方自治團體는 女性의 참여가 현저히 부진한 분야에 대하여 합리적인범위안에서 그 참여를 촉진하기 위하여 關係法令이 정하는 바에 따라 暫定的인優待措置를 취할 수 있다.
|
|
제7조(女性政策基本計劃의 수립)
① 女性部長官은 女性政策에 관한 基本計劃(이하 "基本計劃"이라 한다)을 5年마다수립하여야 한다. <개정 2001·1·29>
② 基本計劃에는 다음 各號의 사항이 포함되어야 한다.
1. 女性政策의 基本方向
2. 女性政策의 推進目標
가. 男女平等의 촉진
나. 女性의 社會參與擴大
다. 女性의 福祉增進
라. 기타 女性政策에 관한 主要施策
3. 女性政策 추진과 관련한 財源의 調達方法
|
|
제8조(年度別 施行計劃의 수립등)
① 中央行政機關의 長과 特別市長·廣域市長 및 道知事(이하 "市·道知事"라 한다)는基本計劃에 의한 年度別 施行計劃(이하 "施行計劃"이라 한다)을 수립·施行하여야한다.
② 女性部長官은 施行計劃을 調整하고 그 履行狀況을 點檢하여야 한다. <개정 2001·1·29>
|
|
제9조(計劃樹立 및 施行의 협조)
① 女性部長官, 中央行政機關의 長 또는 市·道知事는 基本計劃과 施行計劃의 수립·施行을위하여 필요한 때에는 關係 中央行政機關·地方自治團體·公共機關 기타 法人 또는團體에 대하여 협조를 요청할 수 있다. <개정 2001·1·29>
② 第1項의 規定에 의한 협조요청을 받은 者는 특별한 사유가 있는 경우를 제외하고는이에 협조하여야 한다.
|
|
제10조
削除 <98·2·28>
|
|
제11조
削除 <99·2·8>
|
|
제12조
削除 <99·1·29>
|
|
제13조(女性關聯問題의 調査등)
① 女性部長官은 효율적인 女性政策의 수립을 위하여 與論調査, 性別統計作成등을 통하여女性과 관련된 문제에 관한 調査를 실시하여야 한다. <개정 2001·1·29>
② 女性部長官은 情報體系의 構築을 통한 女性關聯 情報의 제공에 노력하여야 한다.<개정 2001·1·29>
|
|
제14조(女性週間)
政府는 女性의 발전을 도모하고 汎國民的으로 男女平等의 촉진등에 대한 關心을높이기 위하여 1年중 1週間을 女性週間으로 지정한다.
|
|
제15조(政策決定過程 및 政治參與)
① 國家 및 地方自治團體는 각종 委員會등 政策決定過程에 女性의 참여를 확대하기위한 方案을 강구하여야 한다.
② 國家 및 地方自治團體는 다양한 방법을 통하여 女性의 政治參與擴大를 지원하기위하여 노력하여야 한다.
|
|
제16조(公職參與)
國家 및 地方自治團體는 公務員의 採用·補職管理·昇進·褒賞·敎育訓練등의 合理的운영으로 女性의 公職參與擴大를 위한 여건을 造成하여야 한다.
|
|
제17조(雇傭平等)
① 國家 및 地方自治團體는 關係法律이 정하는 바에 의하여 勤勞者의 採用·敎育訓練·昇進·退職등 雇傭全般에 걸쳐 男女平等이 이루어지도록 하여야 한다.
② 國家 및 地方自治團體는 育兒休職制 실시등 勤勞者의 家庭生活과 職場生活을調和시킬 수 있는 制度를 마련하여야 한다.
③ 國家·地方自治團體 또는 事業主는 性戱弄의 豫防등 職場내의 平等한勤務環境 造成을 위하여 필요한 措置를 취하여야 한다.
|
|
제18조(母性保護의 强化)
① 國家·地方自治團體 또는 事業主는 女性의 姙娠·出産 및 授乳期間동안에 이들을특별히 보호하며 이를 이유로 하여 불이익을 받지 아니하도록 하여야 한다.
② 國家 및 地方自治團體는 就業女性의 姙娠·出産 및 授乳와 관련한 母性保護費用에대하여 社會保障基本法에 의한 社會保險 및 財政등을 통한 社會的 부담을 높여나가도록 하여야 한다.
|
|
제19조(家庭敎育)
國家 및 地方自治團體는 家庭에서부터 男女平等에 관한 敎育이 이루어지도록노력하여야 한다.
|
|
제20조(學校敎育)
國家 및 地方自治團體는 學校敎育에 있어서 男女平等理念을 鼓吹하고 女性의敎育機會를 擴大하여야 한다.
|
|
제21조(社會敎育)
國家 및 地方自治團體는 國·公立硏修機關 및 社會敎育機關과 企業體의硏修敎育課程에서 男女平等意識을 提高하는 敎育이 실시되도록 노력하여야 한다.
|
|
제22조(女性福祉增進)
① 國家 및 地方自治團體는 社會構造의 變化에 따른 女性福祉需要에 副應하기 위한施策을 강구하여야 한다.
② 國家 및 地方自治團體는 關係法律이 정하는 바에 의하여 低所得 母子家庭, 未婚母,家出女性 및 要保護女性의 발생을 豫防하고 이들을 善導·보호하여야 한다.
③ 國家 및 地方自治團體는 老人인 女性과 農漁村에 居住하는 女性의 福祉增進에노력하여야 한다.
|
|
제23조(영幼兒保育등)
① 國家 및 地方自治團體는 關係法律이 정하는 바에 의하여 영幼兒의 보호와 건전한 敎育을 위하여 保育施設擴大 기타 필요한 措置를 취하여야 한다.
② 國家 및 地方自治團體는 放課후 兒童의 보호와 건전한 生活을 위한 施策을강구하여야 한다.
|
|
제24조(平等한 家族關係 확립등)
① 國家 및 地方自治團體는 民主的이고 平等한 家族關係를 확립시키기 위하여노력하여야 한다.
② 國家 및 地方自治團體는 家族構造의 變化에 따라 맞벌이夫婦·偏父母家庭등에대하여 필요한 支援策을 강구하여야 한다.
|
|
제25조(性暴力 및 家庭暴力 豫防)
① 國家 및 地方自治團體는 關係法律이 정하는 바에 의하여 性暴力犯罪의 豫防과被害者 보호를 하여야 한다.
② 國家 및 地方自治團體는 家庭에서 일어나는 暴力問題에 대한 施策을 강구하여야한다.
|
|
제26조(家事勞動價値의 評價)
國家 및 地方自治團體는 家事勞動에 대한 經濟的 價値를 정당하게 評價하여 이를法制度나 施策에 반영하도록 노력하여야 한다.
|
|
제27조(女性國際協力)
① 國家 및 地方自治團體는 國際機構나 國際會議에 있어서의 女性의 참여를 확대하고女性의 國際的 平和增進運動과 國際協力强化를 위한 活動을 지원하여야 한다.
② 國家 및 地方自治團體는 國際聯合 女性差別撤廢協約등 女性關聯國際條約의 체결또는 이행에 노력하여야 한다.
|
|
제28조(大衆媒體의 性差別改善)
國家 및 地方自治團體는 大衆媒體의 性差別的 내용이 개선되도록 지원하고大衆媒體를 통한 男女平等意識을 확산하도록 하여야 한다.
|
|
제29조(基金의 設置등)
① 國家는 이 法의 目的을 實現하기 위한 사업등의 지원에 필요한 財源을 확보하기위하여 女性發展基金(이하 "基金"이라 한다)을 設置한다.
② 基金은 다음 各號의 財源으로 造成한다.
1. 國家의 出捐金
2. 國家외의 者가 出捐하는 現金·物品 기타 財産
3. 基金의 운영으로 생기는 收益金
4. 기타 大統領令이 정하는 收入金
③ 基金은 女性部長官이 관리·運用한다. <개정 2001·1·29>
|
|
제30조(基金의 用途)
基金은 다음 各號의 사업에 사용한다.
1. 女性의 權益增進을 위한 사업의 지원
2. 女性團體事業의 지원
3. 女性關聯施設의 設置 및 운영의 지원
4. 女性의 國際協力事業의 지원
5. 기타 男女平等實現과 女性發展등을 위하여 大統領令이 정하는 사업의 지원
|
|
제31조(基金의 會計機關)
① 女性部長官은 基金의 收入과 支出에 관한 業務를 행하기 위하여 소속公務員중에서基金出納命令官과 基金出納公務員을 任命하여야 한다. <개정 2001·1·29>
② 會計關係職員等의責任에關한法律중 財務官과 歲入徵收官에 관한 規定은 基金出納命令官에게, 支出官과 出納公務員에 관한 規定은 基金出納公務員에게 準用한다.
|
|
제32조(女性團體의 지원)
① 國家 및 地方自治團體는 女性團體의 組織과 活動에 필요한 行政的인 지원을 할 수있으며, 豫算의 범위안에서 그 活動등에 필요한 經費의 일부를 보조할 수 있다.
② 개인·法人 또는 團體는 女性團體의 施設 및 운영을 지원하기 위하여 金錢 기타財産을 出捐할 수 있다.
|
|
제33조(女性關聯施設의 設置·운영)
① 國家 및 地方自治團體는 女性의 權益 및 福祉增進을 위한 女性과 관련된 施設을設置·운영할 수 있다.
② 국가 및 지방자치단체는 女性의 權益 및 福祉增進을 위한 女性과 관련된시설에 대하여 예산의 범위안에서 그 경비의 전부 또는 일부를 보조할 수 있다. <신설 2001·1·29>
|
|
제34조(女性自願奉仕活動의 지원)
國家 및 地方自治團體는 女性의 自願奉仕活動의 活性化에 필요한 지원을 하여야한다.
|
|
제35조(權限의 위임·委託)
女性部長官은 이 法에 의한 權限의 일부를 大統領令이 정하는 바에 의하여 市·道知事에위임하거나 그 事務의 일부를 女性團體 또는政府出捐硏究機關등의設立·운영및육성에관한法律에의하여 設立된 한국여성개발원에 委託할 수 있다. <改正 99·1·29, 2001·1·29>
|
|
제36조
삭제 <2001·1·29>
|
附 則
①(施行日) 이 法은 公布후 6月이 경과한 날부터 施行한다.附則 <98·2·28>
第1條 (施行日)附則 <99·1·29>
第1條 (施行日)附則 <99·2·8>
①(施行日) 이 法은 1999年 7月 1日부터 施行한다.부칙 <2001·1·29 법6400>
제1조 (시행일)
0건의 관련파일이 있습니다
본문저장
주소복사